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东航浙江后勤员工17年感悟:有大家才有小家

发表时间:2010-01-10 来源:民航资讯网 浏览量:

[导读]

  民航资源网2010年1月4日消息:“东航活过来了”。12月26日刚刚结束的中国东方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,简称“东航”)2009年工作会暨职工代表会上,东航股份公司总经理马须伦的一句话,再次点亮了所有东航人心中久违的激情和希望。作为东航大家庭的一员浙江分公司,也走过了艰苦创业成绩卓著的17年,这其中凝聚了无数航空人的智慧与辛勤汗水。2008年10月26日正式挂牌成立了,这预示着东航高层要将浙江航空市场做大做强的决心。作为分公司一名普通女工,我见证了分公司的发展,伴随着分公司的成长,和分公司的兄弟姐妹一起,在平凡的岗位上挥洒辛勤的汗水,在自强不息的发展道路上书写着奋进的诗篇。

  长城航空公司(浙江分公司前身)从1992年9月12日正式组建成立,其中充满了创业的艰难和苦涩。1992年,在中国民航飞行学院工作的老公告诉我,他被派往长城航空公司重庆临时基地从事机务电子维护工作。当时我出于对他的事业的支持一口答应下来。可这一去就是5年,作为一个带着1岁大女儿常年3班倒的护士,这五年对我来说是艰辛、苦涩和漫长的等待……由于公司刚创建,生活办公条件很差,集体宿舍8人1间分上下铺睡,宿舍内没有空调和洗澡间,每层楼只有一间公共厕所兼洗澡间。在重庆酷暑的夏季,丈夫起早贪黑坚守在机场,晚上回到宿舍,热得半夜起来几次冲凉仍然无法入睡。几个同事索性爬到顶层晒台上纳凉,喝着啤酒吃着自备的小菜花生米,欣赏着美丽的夜景,也其乐融融。大家毫无怨言,唯一的愿望是让公司能尽快生存下去。

  1995年公司引进3架波音737-200型飞机,老公和其他机务人员一道顺利完成改装任务。1997年3月随公司基地搬迁由重庆迁入宁波。同年我从飞行学院调入公司,正式成为公司的一员,我们一家也终于团圆了。1998年基地宿舍楼建成,职工们终于从住了1年低矮潮湿的暂住房搬入新居,我也终于有了个像样的家。

  2001年6月9日,长城航空公司正式加盟东航大家庭,东航宁波分公司成立,我们每一个职工心中充满了新的希望。由于飞机老旧,丈夫和他的同事们在机务外场工作,经常为飞机排故日夜奋战在机场,其中的艰辛作为机务人的家属我们深知。由于工作需要,我改行成了一位后勤人员,待遇降了专业丢了,但能为员工们的后勤保障工作尽份力,我感到了一丝安慰。看看身边的女同胞,有整日为机组餐客餐忙里忙外的食堂女服务员,有到处过夜几场奔波飞行的空姐,还有因航班延误给旅客耐心做着解释工作的女值机员……他们默默无闻,毫无怨言,我这点小小的牺牲和付出又算什么呢?

  令人欣慰的是,17年来在大家的努力下,保证了分公司飞行的安全和效益,分公司终于走过了这艰难的创业之路。分公司由组建时的2架图154飞机发展为现在拥有10架空中客车A320飞机,未来几年要达到20几架飞机、航空市场覆盖浙江全省范围,员工由当年的62人到现在1000多人未来数千余人的航空企业。现在,我和许多职工一样都过上了有车有房的小康生活。

  “有大家才有小家”,只有东航大家庭的不断壮大,才会带给每位东航人更多实惠,带给每位一个更温暖幸福的小家。作为一个东航的普通女工,深感自己的一份责任和义务。站在公司发展新的起点,做新时代新女性,共同为东航美好的未来奋斗。

 

  (作者单位:中国东方航空股份有限公司浙江分公司)

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